[대한민국교육신문] 법무부와 중소벤처기업부는 스타트업 코리아 특별비자를 신설하고, 11월 7일부터 스타트업 코리아 특별비자 대상자 선발을 위한 모집을 시작한다. 스타트업 코리아 특별비자는 지난 7월말 글로벌 스타트업 센터 개소식에서 법무부와 중소벤처기업부가 공동으로 도입 계획을 발표한 후 운영방안 마련을 통해 이번에 공식적으로 제도화한 것이다. 그동안 기술창업(D-8-4) 비자를 발급받기 위해서는 창업이민 인재양성 프로그램(OASIS)에 참여하여 일정 점수 이상을 획득하거나, K-스타트업 그랜드챌린지 TOP 20에 선정 또는 정부 창업지원사업에 지원 대상자로 선발되어야 했다. 이번에 신설된 스타트업 코리아 특별비자는 정량적 요건은 최소화하고 민간평가위원회의 사업성‧혁신성 평가를 거쳐 중소벤처기업부가 추천하면 출입국관리법령 등에 따른 심사 후 법무부가 최종적으로 비자를 발급하는 방식으로, 기존의 기술창업(D-8-4) 비자와 차별화하여 비자 발급 요건을 혁신적으로 개선했다. 스타트업 코리아 특별비자 제도의 핵심인 해외 유망 스타트업의 발굴 및 추천 역할은 중소벤처기업부가 담당한다. 민간전문가를 중심으로 평가위원회를 구성하여 해외 스타트업의 사업성과 혁신성, 한국진출 가능성 및 국내경제 기여도 등을 종합적으로 평가하여 법무부에 특별비자 발급을 추천한다. 추천을 받은 외국인 창업가는 국내에서 체류하는 경우에는 관할 출입국‧외국인청(사무소)으로, 해외에서는 해당 국가 주재 대한민국대사관(영사관)을 방문하여 특별비자 추천서를 제출, 비자 발급을 신청하면 된다. 법무부 박성재 장관은 “스타트업 코리아 특별비자는 지난 9월 법무부에서 발표한 新출입국 ‧ 이민정책의 일환으로, 이를 통해 혁신성과 적극성을 가진 인재가 대한민국에서 창업을 하고 전 세계 굴지의 기업으로 성장할 수 있길 기대하며, 앞으로도 법무부는 우리나라 새로운 경쟁력의 원천이 될 수 있도록 우수인재 유치를 위한 정책을 지속적으로 추진하겠다”라고 밝혔다. 중소벤처기업부 오영주 장관은 “중기부는 올해부터 인바운드(외국인 창업가의 국내 창업) 활성화 정책을 본격적으로 추진하고 있다. 새롭게 도입된 스타트업 코리아 특별비자가 해외 창업인재 유치 및 창업생태계 글로벌화에 큰 힘이 될 것으로 기대한다.”라고 밝혔다. 스타트업 코리아 특별비자 추천 신청은 11.7(목)부터 11.20(수)까지 K-스타트업 포털 및 글로벌 스타트업 센터 홈페이지를 통해 접수가 가능하다. 접수기간 종료 후 민간평가위원회 개최 및 추천절차가 진행될 예정으로, 이달 말에는 최초의 스타트업 코리아 특별비자 발급 대상자가 나올 것으로 예상된다. [뉴스출처 : 법무부]
[대한민국교육신문] 고용노동부와 한국산업인력공단은 6일 코트야드메리어트호텔(서울 중구)에서 “산업별역량체계(SQF) 기반 대학 교육과정 인정서 수여식”을 개최했다. 이번 수여식에서는 △소프트웨어, △의약품, △여행숙박, △심리상담지도, △공급망관리 등 5개 산업분야를 대상으로, 산업별인적자원개발위원회(ISC)가 22개 대학의 23개 교육과정에 대해 인정서를 수여했다. 고용부와 공단은 직무능력 중심의 교육과정을 설계하여 운영할 수 있도록 2023년부터 산업별역량체계(SQF)를 기반으로 대학교육과정 인정 사업을 하고 있다. 또한 활용도가 높은 61개 산업 분야에 대한 산업별역량체계 구축 및 확산을 2027년까지 완료할 계획이다. 이우영 이사장은 “산업별역량체계를 활용한 교육과정 설계 및 운영으로 교육과 산업현장 간 미스매치가 해소될 것으로 기대한다”라며, “공단은 평생직업능력개발 상식의 시대를 통해 앞으로도 국민의 역량 강화를 선도하겠다”라고 말했다. [뉴스출처 : 고용노동부]
[대한민국교육신문] 전북특별자치도평생교육장학진흥원은 전주 국립무형유산원에서 열린 ‘2024년 제2차 평생교육 정책포럼’을 성황리에 마무리했다고 7일 밝혔다. 이번 포럼은‘미래를 여는 열쇠, AI와 평생학습: 지역-대학이 그리는 새로운 도전’이라는 주제로 열려, AI 시대에 부합하는 평생교육의 방향과 지역사회의 디지털 격차 해소를 목표로 다양한 논의가 이루어졌다. 포럼에는 전북특별자치도 관계자, 도내 대학 관계자, 호남·제주 평생교육진흥원 관계자 등 약 120여 명의 평생교육 전문가들이 참석해 새로운 평생학습 모델과 협력 체계 구축을 위한 심도 깊은 논의가 이루어졌다. 기조강연을 맡은 권두승 명지전문대 총장은 초연결 사회와 디지털 가속화 시대에서 창의성과 협력의 중요성을 강조하며, 변화에 유연하게 적응하는 성장 마인드셋을 갖추기 위해 평생학습이 필수적이라고 역설했다. 이어진 주제 발표에서는 평생학습의 구체적인 실천 방안과 지역사회 맞춤형 평생교육 모델의 필요성이 다양한 사례와 함께 제시됐다. 윤옥한 국민대 교수는 지역사회와의 밀접한 협력을 통해 다양한 평생교육 프로그램을 활성화하고, 디지털 격차 해소를 위한 교육 기회를 제공할 것을 제안했다. 이어서 한동숭 전주대 미래융합대학 학장은 고등평생교육이 지역사회와 대학의 지속 가능한 성장을 돕는 실질적 방안이 될 수 있음을 역설했다. 그는 지역 산업과의 협력을 통해 특화된 학습 프로그램을 운영하고, 리빙랩(Living Lab) 모델을 활용해 지역 문제를 해결하고 경제 활성화를 도모할 수 있다고 밝혔다. 마지막으로 박신희 광주보건대 교수는 디지털 역량 격차가 사회적 불평등을 초래할 수 있음을 지적하며, 모든 계층이 접근할 수 있는 디지털 교육 체계의 중요성을 강조했다. 이를 통해 시민들은 디지털 리터러시 역량을 갖추고 더 나은 삶을 설계할 수 있다며 디지털교육에 대한 지원의 중요성을 역설했다. 포럼의 마지막 순서인 종합토론에서는 평생학습과 지역사회 및 대학 간의 협력 방안에 대한 다양한 의견이 오갔다. 참석자들은 디지털 시대에 적합한 평생교육 정책이 지역사회와 대학이 협력하는 구조를 바탕으로 만들어져야 한다는 데 공감하며, AI와 디지털 기술을 활용한 지역 평생교육의 중요성을 재확인했다. 특히 실질적 협력 방안을 구체화하고, 지속 가능한 평생학습 모델을 마련하는 데 뜻을 모았다. 김관영 전북특별자치도지사는 영상축사를 통해 “AI와 평생학습을 주제로 한 이번 포럼이 매우 뜻깊다”며, “급변하는 인공지능 시대에 전북이 평생교육의 든든한 토대를 마련하고, 도민 모두가 배움의 기회를 누릴 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 이현웅 전북특별자치도평생교육장학진흥원장은 “이번 포럼이 AI와 평생학습을 통한 지역 성장의 새로운 방향을 제시하는 계기가 됐다”고 강조하며, “앞으로도 지역과 대학이 함께 성장하는 평생교육의 혁신적 모델을 만들어 가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 전라북도]
[대한민국교육신문] 11월 7일 윤석열 대통령은 「도널드 트럼프(Donald Trump)」 美 대통령 당선인과 전화 통화를 갖고, 축하 인사를 전했다. [뉴스출처 : 대통령실]
[대한민국교육신문] 외교부는 11월 3일~11월 8일간 서울에서 '2024 한·미·아세안 청년캠프(YCAFE / ‘와이카페’) '를 개최한다. 2022년 윤석열 정부 출범과 함께 시작된 동 청년캠프는 우리 정부의 아세안특화정책인 한-아세안연대구상(Korea-ASEAN Solidarity Initiative, KASI)의 대표적인 청소년 교류사업으로서, 매년 한국, 미국, 아세안 10개국 및 동티모르의 청년들을 초청해 서울에서 개최되고 있다. 이번 캠프는 올해 한-아세안 대화관계 수립 35주년과 지난 10월 한-아세안 포괄적 전략 동반자 관계(CSP) 수립을 맞이해, 한국과 아세안의 미래 협력분야 구상에 초점을 맞추어 개최된다. 특히 올해 아세안 정상회의의 주제이자, 한국이 강점을 가진 “연계성(Connectivity)” 분야를 주제로 청년들의 시각에서 다양한 정책제안과 협력사업들이 제시될 예정이다. 김동배 아세안 국장은 11월 3일 캠프 개막식 축사를 통해 한국과 아세안은 인태지역의 평화·번영·상생을 위한 미래 동반자임을 강조하고, 한-아세안 연대구상(KASI)하 활발한 한-아세안 협력현황을 소개했다. 특히 김국장은 올해 한-아세안 관계 격상을 통해 협력의 새로운 미래가 열렸다고 설명하고, 전방위적이고 포괄적인 한-아세안 협력을 이끌어나갈 차세대 리더들의 역할과 비전을 당부했다. 이번 캠프에는 한국, 미국, 아세안 및 동티모르 청년 총 40명이 참가한다. 한국과 미국 참가자들은 공개모집을 통해, 아세안 및 동티모르 참가자들은 동남아 지역 우리 재외공관과 미국 정부의 아세안 청년교류 프로그램(Young Southeast Asian Leaders Initiative(YSEALI)) 추천자들이 선발됐다. 11월 3일부터 시작된 5박 6일의 일정동안 청년 참가자들은 특별강연과 워크샵, 외교관과의 라운드테이블, 정책발표회 등을 통해 연계성 관련 정책을 구상 및 발표할 예정이다. 11월 7일에는 한-아세안센터에서 주관하는 '2024 한-아세안 관계조망 국제회의'에 참석하여, 지난 35년간의 한-아세안 관계의 성과를 돌아보고, 미래 파트너십 청사진을 모색하는 자리에 함께할 예정이다. 올해 3년차를 맞이하는 한·미·아세안 청년캠프(YCAFE)는 한-아세안 협력 및 역내 주요 이슈에 대한 청년들의 관심과 참여를 장려하고, 청년들간 네트워킹 강화 및 청년들의 정책 제안의 장으로 자리매김하고 있다. 외교부는 동 캠프의 발전과 확대를 해나가는 가운데 한-아세안 연대구상(KASI)하 한-아세안 미래세대 리더간 연대 및 차세대 전문가 육성을 적극 추진해나갈 예정이다. [뉴스출처 : 외교부]
[대한민국교육신문] 충북도는 31일 충북대학교 개신문화관에서 교육부, 중소벤처기업부, 충북대학교와 공동으로 ‘2024 충청북도 외국인 유학생 취업박람회’를 개최했다. 외국인 유학생 취업박람회는 교육부가 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 시범지역을 대상으로 지원해온 사업으로, 외국인 인력 수요가 있는 지역기업을 홍보하고 도내 정주를 희망하는 외국인 유학생에게 구직의 장을 제공하기 위해 마련됐다. RISE 시범지역으로 선정된 5개 지자체 중 전북, 경북, 경남, 부산에 이어 마지막으로 개최된 이번 행사는 현대엘리베이터㈜를 포함한 46개 기업과 외국인 유학생 500여 명이 참여하여 지금까지 개최된 외국인 유학생 취업박람회 중 역대 최대 규모를 자랑했다. 이번 행사에는 이례적으로 사회부총리 겸 교육부 장관, 중소벤처기업부 장관이 모두 참석하여 충청북도 정무부지사, 충북대 총장과 함께 토크 콘서트를 진행했다. 박람회에 참석한 기업 관계자와 유학생들의 질문이 이어지며, 외국인 유학생 취업에 대한 정부와 지자체의 높은 관심과 지원 의지가 드러났다. 행사장에는 채용기업 외에도 충북경찰청, 충북경제자유구역청, 청주출입국외국인사무소, 중소벤처기업진흥공단 등 4개 유관기관이 참여해 외국인 유학생의 생활·취업·정주 등에 필요한 정보와 지원 사업을 안내했다. 구직 중인 유학생들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 이력서 컨설팅 부스, 증명사진 촬영 부스 등 다양한 지원 부스도 별도로 마련됐다. 한편 국내 대표 식품기업 오리온과 중소기업의 버팀목인 IBK기업은행은 간식과 음료 등을 협찬하면서 먼 타지에서 공부하고 있는 유학생들에게 따뜻한 나눔의 손길을 건넸다. 오세화 외국인정책추진단장은 “외국인 유학생 취업박람회를 통해 도내 기업들은 인력난을 해소하고, 유학생들에게는 지역 내 우수기업에 취업할 수 있는 기회가 주어질 것으로 기대한다”며 “앞으로도 외국인 유학생과 기업의 구인·구직 연결을 강화하는 등 글로벌 인재 유치와 지역 내 정착을 위한 다양한 지원책을 확대해 나가겠다”고 말했다. [뉴스출처 : 충청북도]
[대한민국교육신문] 교육부는 10월 30일 브라질 포르탈레자에서 개최되는 ‘2024 G20 교육장관회의’에 참석한다고 밝혔다. G20 교육장관회의는 G20 국가 및 초청국가의 장·차관 등 수석대표와 주요 국제기구(유네스코, 유니세프, 경제협력개발기구 등) 관계자가 참석하여 모두를 위한 양질의 교육에 대해 협력·논의하는 자리로 2018년부터 시작됐다. 이번 회의는 ‘정의로운 세계 및 지속 가능한 지구 구축’을 주제로 개최되며 세부 의제* 중 ‘G20 학교-지역사회의 참여’에 대해 각국이 영상 전시회 및 사례 발표를 실시하고 중점 논의한다. 이와 관련하여 대한민국 교육부도 ‘지역혁신중심 대학지원체계(RISE)’와 ‘글로컬대학30 프로젝트’를 중심으로 지자체와 동반성장하는 고등교육 혁신 사례, 지역 관계기관 등과 협력하여 공적 교육·돌봄체계를 갖추어 나가는 늘봄학교 정책 등에 대해 발표한다. 또한 각국의 디지털 교육 정책 및 콘텐츠 공유를 통해 국가 간 교육격차 해소 방안을 논의하는 ‘디지털 자원 플랫폼 관리자 연결’ 분야에서는 디지털 기술을 활용해 교실의 변화를 이끌어내고 교사의 수업혁신을 지원하는 ‘디지털 기반 교육혁신 방안’을 소개한다. 아울러 디지털 시대의 교육혁신과 도전과제에 대한 국제 사회의 공동 대응을 위해 ‘글로벌 교육·혁신 연합(GEIA: Global Education and Innovation Alliance, 2024.8.~)’에도 관심을 요청할 예정이다. 이번 회의에서 논의된 결과는 G20 정상회의(2024.11.) 공동선언문에 부록서(ANNEX)로 제출될 예정이다. 한편, 교육부 대표단은 G20 교육장관회의 기간 중 사우디아라비아·영국·캐나다 등과 양자면담을 실시하여 지난 8월 개최된 ‘글로벌 교육·혁신 서밋(GEIS)’ 후속조치 방안 등 양 국가 간 교육협력 방안을 논의한다. 또한 유네스코와 브라질 교육부에서 공동 주최하는 세계교육회의(10.31~11.1)에도 참여하여 유네스코 회원국들과 지속가능한 발전 목표(SDG4) 달성을 위한 협력 방안을 논의할 예정이다. 하유경 글로벌교육기획관은 “많은 국가가 한국의 교육개혁 방향에 주목하는 만큼, 이번 2024 G20 교육장관회의를 통해 우리나라의 교육정책을 국제사회와 공유하고, 서로 협력할 수 있는 방안을 폭넓게 논의하겠다.”라고 밝혔다. [뉴스출처 : 교육부]
최은숙 한국중등교장협의회 신임회장, 중등교육현장의 혁신을! 안녕하십니까? 올해 7월에 한국중등교장협의회 회장에 취임한 최은숙입니다. 2018년도에 교장으로 부임하여 현재 (울산)성광여자고등학교에 재직 중입니다. 크고 귀한 직임에 부름을 받아 막중한 부담과 책임을 느끼고 있습니다. 겸허하고 헌신하는 마음으로 직을 수행해 나가겠습니다. 많은 지지와 격려 부탁드립니다. 1. 한국중등교장협의회 소개를 부탁드립니다. 한국중등교장협의회는 64년의 역사를 가진, 현재 총5,660개 중고등학교 교장선생님들의 회비로 운영되는 협의회체입니다 (중학교 3,279개, 고등학교 2,381개). 1960년 11월, 43명의 교장선생님이 모여 시작된 한국중등교장협의회는 64년 동안 매년 쉬지않고 2차례씩 연수, 올 5월까지 120회 연수를 했습니다, 많게는 전국 3,260명의 교장선생님들이 모일 정도로 활발한 교류활동을 펼쳤습니다. 세미나, 정책간담회 등을 지속해 왔고 2001년에는 세계교장협회 총회를 아시아 최초로 주관, 22개국 514명의 해외 교장과 243명의 국내교장 참가했습니다. 꾸준한 학술활동과 교육정책토론회, 중요한 교육현안들을 함께 모여 연구해왔고, 현재 유관기관과 함께 전국청소년자원봉사대회, 미래교육박람회를 주최하는 등, 의미 있는 교육적 활동을 펼치고 있는 교장선생님들의 자발적이고 주체적인 단체입니다. 2. 한국중등교장협의회 최초의 여성 회장으로 부름을 받았는데요, 어떤 의미가 있다고 보시나요? 개인적으로 매우 영광스러운 일입니다. 리더 문화가 여전히 보수적인 부분이 있지만 교장선생님들의 의식은 열려있어 여성으로선 후보자도 처음이었고 첫 당선자가 되었습니다. 하지만 여성교육자, 여성교육관리자의 수를 생각하면 매우 자연스러운 결과라 생각됩니다. 지금은 소통과 공감, 협업이 중요한 시대이고, 그 점에서 여성 특유의 섬세함, 공감능력, 부드러움이라는 장점이 필요한 시간표가 되었다 생각됩니다. 3. 현재 한국 중등교육의 현실적인 문제와 도전 과제가 있다면 어떤것일까요? 해결 방안도 함께 말씀해 주세요. 지금 교육현장은 마음건강증진법이 제정될 정도로 학생들의 자살, 자해, 공항장애, 우울이 급증하고 있습니다. 마음의 문제는 복합적으로 많은 것과 연결되어 있지만 제도가 아닌 원래의 교육목표와 방향에서 답을 찾아야합니다. 교육에서 가장 중요한 것은 생각하는 힘을 기르는 것입니다. 현재 우리 교육현장은 경쟁에서 이기기 위한 전쟁터로 인식되고 있습니다. 원인을 생각해보면 객관식평가는 다양하고 창의적으로 생각할 수 있는 기회를, 상대평가는 아이들을 무한경쟁의 굴레에 가둬버립니다. 학교 평가방식은 최종적으로는 대학입시에 영향을 주는 일이라 늘 번번히 공정성, 객관성 확보 측면에서 변화를 시도하지 못하고 있습니다. 다각도의 치열한 연구가 필요하지만 우선은 대학입학전형이 보다 다양화될 필요가 있다고 봅니다. 지금처럼 몇 개의 전형방식이 아닌 학생선발 자율권을 더 확대하여 대학에 부여한다면 선발기준이 다양해지고 필요이상의 과도한 경쟁이 어느정도 완화되지 않을까 싶습니다. 4. 최근 교육부의 교육정책 기조가 중등 교육현장에 어떤 영향을 미치고 있는가요? 교육부의 최근 주요 정책은 고교학점제와 디지털교과서(AIDT)입니다. 다양한 교과선택권이 주어지고 개별화 교육이 이루어지는 긍정적인 측면이 분명 있습니다. 하지만 학기제 운영에 많은 고민이 있습니다. 교사간 기기활용력의 차이도 숙제입니다. 교과가 다양해지는만큼 교사수급 유연성도 필요합니다. 정책이 나올 때마다 구체성과 현장성에서 약간의 괴리가 느껴집니다. 전체적으로 시스템의 변화가 교육가치의 실현으로 구현되기 위해서는 일선에서 뛰고 있는 리더들의 경험과 지혜를 참고해야 합니다. 우리 교장협의회에서도 자체적인 연수와 간담회 연구회를 진행하지만 교육정책을 결정하고 논의하는 자리에 보다 활발히 교장선생님들의 지성과 고민에 귀 기울여주시길 교육부에도 건의했습니다. 5. AI와 디지털 기술 기반 교육에 따른 현장 교사와 학생들이 경험하게 될 변화는 어떤 것일까요? 협의회 차원에서의 대응은 어떤가요? 코로나가 온라인 쌍방향 학습의 세계로, 다양한 컴퓨터 툴의 세계를 열어 준 이후, 놀라운 속도로 교육현장에 AI와 다지털 기술이 도입되고 있습니다. 협의회에서는 최근 2년 동안 디지털대전환의 시대에 활용 가능한 AI들을 소개하고 이들이 미래사회 교육을 어떻게 변화시킬 것이며 어떻게 대비해야하는지 연수에서 다루었습니다. 또 미래교육박람회를 주최하고, 온라인 연수기관들과 MOU를 맺으며 학교에서 더 적극적으로 배워나갈 수 있도록 독려하고 있습니다. 6. 협의회에서 주관하는 역량강화를 위한 연수와 프로그램은 어떤것이 있나요? 추가 지원이 필요하신 부분이 있다면 어떤 것일까요? 일년에 두 차례, 협의회가 개최하는 직무연수를 통해 교육의 올바른 방향을 원론적으로 고찰해보려 애쓰고 있습니다. 매번 연수의 주제는 그 시대가 가장 필요로 하는 학교교육의 역할, 교장의 역량에 초첨이 맞춰있습니다. 올 11월27일에 열리는 121차 교장연수의 아젠다는 ‘교육자, 당신이 희망이다’입니다. 지금 교육이 지향해야할 방향 즉 성적표 없는 성적표, 교육이 어떻게 진화할 것인가, 변화하는 학교 커리큘럼 디자인, 아이들이 살아갈 미래 사회모습, 디지털플랫폼시대와 사회적책임 등 매우 중요한 이슈를 다룰 예정입니다. 선택의 다양성이 극대화되고, 교육형태와 내용이 변화하는 갈림길에서 그 어느 때보다 교육자의 신념과 역량이 중요해짐을 느끼고 있어 제임스메디슨대학교 류태호 교수를 비롯 권위자들을 모셨습니다. 매번 연수에 참여하시는 교장선생님들도 한국중등교장협의회 강의수준을 높이 평가해주십니다. 사업성 없는 순수 연구 단체의 성격이다보니 협의회 운영예산 확보가 쉽지 않습니다. 정책토론회 연구회 간담회 등의 활동을 마음껏 펼칠 수 있는 예산지원이 뒷받침되면 좋겠습니다. 7. 학교 폭력 문제가 지속되는 가운데 인성교육의 중요성이 나날이 강조되고 있는데요, 협의회에서의 노력과 방안은 무엇인가요? 내면의 어려움이 외부로 표출되면 학교폭력이 됩니다. 교육은 훼손된 자존감 회복에 총력을 기울여야 합니다. 자존감은 안전감과 자율성 속에서 자랍니다. 학교는 그 어느 곳보다 안전한 공간이 되어야하고, 자율적 경험을 제공해야 합니다. 학교라는 울타리 안에서는 교사가 학생에게만이 아닌, 학생 간, 교사 간, 심지어 학교시스템이 학교 구성원에게 안전감을 주는 존재가 되어야합니다. 조금만 실수해도 점수가 깎이고 내신등급이 확연히 떨어지는 긴장된 상황 속에서, 조금만 벗어나도 서로 은밀히 비난하는 불안한 관계 속에서 자존감이 생길 수 없고 스스로에게 폭력을 가하는 자해나 타인을 향한 폭력, 그것에서 비롯된 불안이 극대화된 공항장애가 줄어들 수 없습니다. 협의회에서도 학교에서 활용할 수 있는 온라인 상담프로그램들과 기관들을 발굴, 연결하고 있고 또 전국청소년자원봉사대회 등을 열어 마음의 힘을 가진 청소년들의 사례를 발굴하여 선한 영향력을 순환시키려하고 있습니다. 8. 교사의 권익 보호와 전문성 신장을 위한 협의회의 주안점은 무엇인가요? 교사들의 어려움을 교장선생님들이 가장 잘 알고 있고, 학교 운영에 필요한 교사의 권한과 권리가 어떻게 지켜져야하는지에 대해 교육부와 교육기관들에게 계속 대변자 역할을 하고 있습니다. 또 앞으로 전국단위 교과별교사연수도 요청이 들어오면 대학연수원들을 통해 개최하여 교사의 전문성 신장을 도울 생각입니다. 또한 국경없는 교사회도 조직하여 우리의 우수한 교육자 역량을 글로벌하게 발휘할 수 있도록 기회를 제공하고자 합니다. 9. 끝으로 임기 중 협의회의 목표와 비전 및 중점 사업 방향을 말씀해 주세요. 한국중등교장협의회의 목표는 학교 현장 CEO로서의 교장의 역할과 권위를 세워나가고, 여러 교육현안들의 현장성 실제성 있는 정책 제안자로서 교육기관들과의 소통에 힘쓰며, 훌륭한 교육자들의 역량을 선순환할 수 있는 플랫폼의 기능을 담당하려고 합니다. 하여 그동안 미뤄왔던 사단법인화를 추진하여 협의회의 공신력을 강화하고 경영의 투명성과 운영의 폭을 넓히고자 합니다. 장기적으로는 한국중등교장협의회가 한국 교육정책의 수립과 실행에서 중요한 역할을 기꺼이 동참하여 한국 교육발전에 기여할 수 있기를 바랍니다. 한국중등교장협의회 https://kyojang.or.kr/ (대한민국교육신문 이현민기자 )
[대한민국교육신문] 경기도는 25일 킨텍스 제2전시장에서 생성형 인공지능(AI) 기술을 활용한 영화만 참가할 수 있는 국내 최초·최대 규모의 AI 국제 영화제 ‘대한민국 AI 국제 영화제’를 개막했다. 김동연 경기도지사는 개막식에서 이스라엘 전 대통령의 어록인 ‘기억의 반대말은 망각이 아니라 상상이다. 기억은 이미 걸어온 길에 대한 이야기인데 상상은 앞으로 가야 할 길에 대한 이야기이기 때문이다’를 인용하며 축사를 시작했다. 그러면서 “영화산업이 갖고 있는 상상력과 스토리에 이어 이제는 AI 기술까지 얹어져 새로운 시대를 맞고 있는 것 같다”며 “(기술발전이 미칠 영향에 대한) 걱정이 없는 것은 아니지만 어차피 기술의 진보라는 커다란 변화에 대응하기 위해 AI국제영화제를 만들었다”고 말했다. 이어 그는 “경기도에는 부천판타스틱영화제와 DMZ국제다큐멘터리영화제가 있는데 이번에 AI국제영화제까지 하게 돼 3개의 균형 잡힌 영화제를 갖추게 됐다”면서 “2천67개의 이야기를 내주신 출품자 여러분께 감사드린다. 상상력에 AI기술까지 얹어진 이 영화제를 마음껏 즐겨주시기 바란다”고 말했다. 이번 영화제에는 ▲내러티브 ▲다큐멘터리 ▲아트&컬처 ▲자유형식 4개 분야에서 총 104개국 총 2천67건의 작품이 접수됐다. 그 중 해외 작품은 총 1천636편으로 전체 작품의 약 80%에 달했다. 출품된 작품들은 전부 생성형 AI 기술을 활용한 영화로만 구성됐다는 점에서 다른 AI 영화제와 차별화된다고 도는 설명했다. 분야별 1~3등의 자리를 두고 본선 진출한 26편이 경쟁을 했는데 ‘마테오(Mateo)’라는 작품을 출품한 대한민국 문신우 씨(마테오AI스튜디오)를 대상에, 특별상에는 Little Martians : Dear Human, My Muse(리틀 마션즈 : 사랑하는 나의 인간, 나의 뮤즈)라는 작품을 출품한 브라질의 바네사 로사씨를 선정했다. 내러티브 분야 ‘스토리(Story)’, 다큐멘터리 분야 ‘The Myth of the Cave, A Love Affair(동굴의 신화, 연애)’, 예술&문화 ‘기억의 잔영’, 자유형식 ‘When Autumn Comes(가을이 오면)’ 등이 분야별 1등 수상의 영예를 안았다. 대상은 받은 ‘마테오’라는 작품은 가난한 노동자 아버지를 외면하고 성공을 위해 불법도 서슴지 않는 주인공 마테오의 인생 이야기로, 마약 카르텔과 손잡고 거대한 자본을 움직이는 아보카도 시장에 뛰어든 마테오가 삶에서 진정으로 추구해야 할 가치를 찾게 되는 여정을 그린다. 문신우 씨는 수상 소감을 통해 “영화제가 저희 같은 창작자들에게는 단비같은 기회이자 경험이 됐다. 전세계 많은 창작가들과 작품들을 한 번에 만날 수 있는 값진 자리가 됐다”라고 말했다. 김대식 심사위원장은 “이번 영화제 출품작들의 수준이 다른 AI영화제 작품들보다 월등하게 높았다고 평하면서 앞으로 나오게 될 제2, 제3의 ‘대한민국 AI 국제 영화제’ 출품작들이 더욱 기대가 된다”고 평가했다. AI영화제 부대행사로는 ‘AI가 가져온 콘텐츠 속 기회’에 대한 AI기술, 콘텐츠 분야 콘퍼런스, 수상작 감독과의 대화(GV), 수상작 상영 등이 진행됐다. 콘퍼런스 연사로는 ▶AI기술 분야에 김대식 카이스트 교수, ▶AI미디어 분야에 Terremoto Content Inc의 CEO로 AI 다큐멘터리 감독을 겸하고 있는 Fred Grinstein(프레드 그린스테인) 대표, ▶AI콘텐츠 분야에 NC 소프트 AI Tech Center 김민재 센터장이 참여했다. 수상작 감독과의 대화에서는 AI영상 제작을 하는 과정에서의 어려움을 토로하는 한편 수상의 기쁨을 다시 한번 확인하는 자리가 되었다. ‘대한민국 AI 국제영화제’의 수상작들은 영화제 누리집에서 언제든지 감상할 수 있다. [뉴스출처 : 경기도]
[대한민국교육신문] 경기글로벌대전환포럼이 인공지능(AI) 시대 휴머노믹스와 글로벌 연대의 필요성을 담은 경기글로벌대전환포럼 선언문(Shared understanding)을 채택하며 지난 25일 막을 내렸다. ‘AI와 휴머노믹스(AIHumanomics)’를 주제로 24~25일 고양 킨텍스에서 열린 이번 포럼은 세계적 석학들이 한자리에 모여 우리 시대 가장 중요한 이슈인 AI와 휴머노믹스를 주제로 논의했으며, 처음 개최했음에도 1,470여 명이 참여하며 뜨거운 관심을 받았다. 25일 열린 리더스 라운드테이블에서는 피터 노빅을 비롯해 옌스 룬즈고어(Jens Lundsgaard) 국제협력개발기구(OECD) 과학기술혁신국 부국장, 티지아나 보나파스(Tiziana Bonapace) 유엔 아시아·태평양 경제사회위원회(UN ESCAP) 정보통신 및 재난경감국장, 지노 반 베긴(Gino Van Begin) 이클레이 세계 사무총장, 헤 루이민(Dr. HE Ruimin) 싱가포르 정부 최고AI책임자, 하정우 네이버 Future AI센터장 등이 ‘AI시대 휴머노믹스를 위한 글로벌 연대와 협력 방안’을 주제로 토론을 벌였다. 경기도는 연사들에게 글로벌 워킹그룹 참여를 요청하고 공동 프로젝트도 추진하면서 글로벌 현안에 대한 대응 방안을 계속 논의하고 발전시켜 나가기를 제안했다. 이렇게 채택된 선언문은 AI는 지속가능한 사회를 위한 산업기반을 조성하고 새로운 일자리를 창출하는 방향으로 발전돼야 한다는 내용을 담고 있다. 또 사람을 중심으로 하는 AI 교육 시스템 구축, AI 기후테크 기업 육성, AI를 활용한 돌봄의 질 제고 등에 협력하기로 뜻을 모았다. 특히 AI를 인류 평화를 실현하는 도구로 활용하기 위해 각국 지방정부 및 국제기구와의 협력을 추진하고 국제적 혁신 연대가 필요하다는 점을 공유했다. 김동연 경기도지사는 24일 개회사를 통해 AI가 주도하는 대전환의 시대를 맞아 이를 이끌 새로운 길로 ‘휴머노믹스’를 제안했다. 김동연 지사는 “대한민국은 새로운 길을 찾아야 한다. 저희가 제시하는 새로운 길, 해법의 핵심에는 ‘사람 중심 경제’ 휴머노믹스가 있다”면서 “경기도는 휴머노믹스 실현을 위해 기회경제, 돌봄경제, 기후경제, 평화경제 등 4대 전략을 제안한다”고 밝혔다. 특히 이번 포럼에는 AI와 휴머노믹스 분야의 세계적 석학이 직접 강연과 토론을 펼쳐 눈길을 끌었다. ‘AI의 아버지’로 불리는 스튜어트 러셀(Stuart Russell) UC버클리대 컴퓨터과학 교수는 기조연설을 통해 AI와 인간의 관계를 공존과 협력의 관점으로 제시했으며, 휴머노믹스 개념을 발전시킨 바트 윌슨(Bart J. Wilson) 채프먼대학교 경제학·법학 교수는 AI가 경제 성장뿐만 아니라 인류의 도덕적 가치를 지키는 방향으로 가야 한다는 측면에서 휴머노믹스를 강조했다. 김동연 지사가 좌장을 맡은 개막 대담에서는 스탠포드 인간중심 AI연구소 특별 교육 연구원인 피터 노빅(Peter Norvig) 등과 ‘AI시대, 왜 휴머노믹스인가?’를 주제로 휴머노믹스가 정치적 혼란, 경제적 불평등, 사회적 차별 문제를 해결하는 데 얼마나 효과적인지 의견을 나눴다. 개별 세션에서는 ▲기회경제: ‘AI 시대, 산업구조와 일자리의 미래’, ‘AI가 이끄는 교육 패러다임의 혁신’ ▲돌봄경제: ‘돌봄 경제의 대전환’ ▲기후경제: ‘기후위기 대응과 AI의 혁신적 공존’ ▲평화경제: ‘사람중심경제, 평화 패러다임의 변화와 국제 협력’을 주제로 각 분야 전문가들의 논의가 이틀간 이어졌다. 마지막 폐회식에서는 포럼 논의 경과보고와 선언문을 채택, 경기도의 미래비전으로 ‘모두를 위한 휴머노믹스(Humanomics for All)’를 제시하고 대단원을 마무리했다. 한편, 행사 기간 함께 열린 ‘대한민국 AI국제영화제’와 ‘대한민국 첨단기술대전’, 기회경제 체험·전시, AI실증지원기업 체험·전시 등 각종 부대행사도 참가자들에게 인공지능을 더 깊이 이해할 수 있는 기회를 제공했다. [뉴스출처 : 경기도]
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